Als onderwijsprofessional zit jij misschien niet helemaal op je plek in jouw huidige situatie en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging. Dit betekent niet alleen dat je moet gaan solliciteren, maar dat ook het sollicitatiegesprek er aan komt! Spannend, want het kan alweer een tijdje geleden zijn en dan kan het maken van een nieuwe stap zenuwslopend zijn. Zie jij op tegen het sollicitatiegesprek of kun je wel wat tips en tricks gebruiken? Wij geven je 10 tips voor een ontspannen sollicitatiegesprek.
Sollicitatiegesprek: tips en tricks
Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek? Leuk! In welke branche je ook werkt, een goede eerste indruk maak je maar één keer. De volgende tips helpen je daar bij:
- Zorg dat je er verzorgd uitziet. Als onderwijsprofessional ben je straks niet alleen het visitekaartje van DIT IS WIJS, maar ook van de school;
- Beter te vroeg dan te laat. En zeker op een sollicitatiegesprek. Plan van te voren alvast je reis via een routeplanner en ga op tijd weg. Zo voorkom je dat je gehaast of te laat binnenkomt;
- Wees verstaanbaar en maak oogcontact;
- Toon belangstelling en laat een actieve houding zien. Dit kun je doen door je in te lezen in het bedrijf (of de school) en vragen voor te bereiden. Bang dat je tijdens het sollicitatiegesprek een black out krijgt? Schrijf de vragen dan voor jezelf op. Zo weet je zeker dat je niks vergeet.
Bonustip: Zenuwachtig zijn is niet erg! Dit helpt je om goed te kunnen focussen.
Tips van DIT IS WIJS
Als onderwijs dienstverlener hebben wij regelmatig gesprekken met onderwijsprofessionals. Veel van onze recruiters komen zelf uit het onderwijs en kunnen je dan ook alle tips en tricks voor dit soort sollicitatiegesprekken vertellen. Om je nóg beter te helpen en voor te bereiden op wat je te wachten staat hebben wij er een aantal voor je op een rijtje gezet:
- Een goede voorbereiding is het halve werk. Bekijk daarom eens de website van DIT IS WIJS en maak kennis met onze organisatie. Wat vind jij van onze kernwaarden?
- Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van jouw competenties en vaardigheden. Om jou beter te leren kennen zullen onze recruiters hier altijd naar vragen;
- Bedenk wat jij bij kunt dragen aan de organisatie en de scholen waar jij zou gaan werken en wat jou onderscheidt van de rest;
- Ga na wat voor verschil jij kan maken voor de leerlingen. Geef voorbeelden uit je verleden of laat zien wat jij tijdens de opleiding geleerd hebt;
- Blijf positief over anderen, ook als je ergens negatieve ervaringen hebt gehad. Zorg ervoor dat je laat zien wat je hieruit hebt geleerd;
- Heb vooral veel plezier in het gesprek. Je gaat voor een nieuwe uitdaging, dat is niet alleen spannend maar ook hartstikke leuk!
Welke vragen kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek?
Het is tijdens een sollicitatiegesprek de bedoeling dat wij jou in een korte tijd zo goed mogelijk leren kennen. Daar horen natuurlijk de nodige vragen bij. Maar welke vragen kun je verwachten bij een sollicitatiegesprek? Heb jij een gesprek met recruitment manager Linda Windhouwer? Dan komt een van de volgende vragen zeker voorbij:
- Op welke wijze wil jij je ontwikkelen en uiteindelijk: hoe past deze baan daarbij?
- Wat is de rode draad in jouw cv?
- Hoe wil jij dat oud leerlingen je herinneren als je ze jaren later op straat tegenkomt?
Wij wensen je succes met het sollicitatiegesprek en hopen dat jij gebruik kan maken van deze tips!
Kijk snel op www.ditiswijs.nl/vacatures voor de meest recente vacatures in jouw regio! Of schrijf je direct in en laat één van onze recruiters contact met je opnemen. Wie weet start jij binnenkort met een nieuwe uitdaging!
