Organiseer jouw school slimmer met de leerlijnen van DIT IS WIJS
Met de leerlijnen van DIT IS WIJS kun je jouw school op een slimmere manier organiseren. Zet je huidige leerkrachten optimaal in. Laat ze ondersteunen door de combinatie van leerlijnen met een of meerdere vakkrachten van DIT IS WIJS. DIT IS WIJS zorgt voor enthousiaste en goed opgeleide vakkrachten.
Ontrafel het potentieel van leerlingen met doordachte leerlijnen De zelf ontwikkelde leerlijnen van DIT IS WIJS helpen jouw leerlingen om hun talenten op vroege leeftijd te ontdekken. Het is een leuke en effectieve manier om ervoor te zorgen dat elke stap in het leerproces is afgestemd op het volgende niveau van hun ontwikkeling. Afgestemd op de leerdoelen van jouw school en de behoefte van jouw leerlingen maken wij een op maat gemaakt pakket aan lessen, die ook nog eens door onze eigen vakkrachten gegeven worden.
De 5 voordelen van leerlijnen
- Werkdrukverlaging van leerkrachten: Door de inzet van vakkrachten kan je jouw school slimmer organiseren. Wij kunnen scholen hele dagen of dagdelen ontzorgen. Zo ervaren jouw leerkrachten minder werkdruk en hebben zij tijd voor andere zaken.
- Onze leerlijnen worden compleet aangeboden: De leerlijnen van DIT IS WIJS zijn inclusief vakkrachten en lesmaterialen. Daarnaast krijgt elke vakkracht een persoonlijke coach die hen begeleid om de opdracht zo goed mogelijk uit te voeren.
- Jouw onderwijsteam wordt versterkt met enthousiaste en gemotiveerde vakkrachten: Onze vakkrachten zetten zich elke dag met veel plezier in om een creatieve leeromgeving te creëren voor jouw leerlingen.
- Leerlijnen zijn BTW vrij: De leerlijnen in combinatie met vakkrachten en lesmaterialen zijn volledig vrij van BTW
- Leerlingen ontdekken hun talenten: Naast het slimmer organiseren van je school ontdek je met de leerlijnen op vroege leeftijd de talenten van jouw leerlingen. Met 5 uitdagende segmenten: Burgerschap, Duurzaamheid, Kunst & Cultuur, Sport & Bewegen en Wetenschap & Techniek, kunnen leerlingen op jonge leeftijd al een passie ontdekken, wat hen ook beter zal voorbereiden op de middelbare school.
Onze richtlijnen
Extern inlenen vergt een betrouwbare samenwerking. Naast de financiële aspecten, staat vooral het kwaliteit van het onderwijs bij ons centraal. Wij gaan graag met u in gesprek om uw wensen in kaart te brengen.
Wij streven ernaar dat onderwijskrachten in hun kracht staan en dat zij zich thuis voelen binnen de school. Zo verzorgen wij de juiste match tussen de onderwijskracht en de school. Professionals die reeds op hun plek zitten, benaderen wij niet.
Ook de onbenutte capaciteit in de markt is een aandachtspunt. We verzorgen o.a. gratis trainingen voor herintreders, we werven gepensioneerden om een dag mee te laten helpen en zetten vakkrachten in om leerkrachten te ondersteunen.
We bieden opleidingen aan onderwijsassistenten, klasondersteuners en zij-instromers via verkorte deeltijd (HBO/WO), flexibel duaal (MBO-4) en Ad-PEP. Zo verrijken wij de onderwijssector met nieuwe enthousiaste leraren.
Alle onderwijskrachten die bij ons actief zijn, krijgen een persoonlijke coach en een trainingsprogramma om zich verder te ontwikkelen. We hopen hiermee de uitstroom binnen het onderwijs te verminderen.
Wij opereren binnen de kaders van het onderwijs cao. Wij vinden het belangrijk dat er geen buitensporige salariskaders ontstaan die het onderwijs ontwrichten. Wij focussen ons liever op het bieden van goed werkgeverschap.
Samen met onze partners werken wij aan een wijze toekomst
Bent u overtuigd en wilt u graag meer informatie?
Vul uw gegevens in en dan bellen wij u terug!
"*" indicates required fields