Met een hart vol dankbaarheid willen we vandaag de spotlight richten op Malou, een toegewijde collega die ruim 5 jaar lang een onschatbare bijdrage heeft geleverd aan DIT IS WIJS. Vanuit haar waardevolle ervaring en toewijding aan ons team, willen we graag nog wat dieper ingaan op het verhaal van Malou en haar dagelijkse inzet. Lees snel verder, want we hebben haar enkele betekenisvolle vragen gesteld om haar te bedanken voor haar jarenlange inzet!
Hoe voelt het om nu uit dienst te treden na al die jaren bij DIT IS WIJS? Wat zijn je eerste gedachten en emoties?
“Na 5 jaar voelt het heel gek om afscheid te nemen. Het team voelt soms ook als familie. Het afscheidsfeestje was heel fijn om het zo af te kunnen sluiten met veel plezier, trots en een traantje.”
Terugkijkend op je tijd hier, wat waren jouw hoogtepunten en meest memorabele momenten tijdens je werk?
“Ik heb veel mooie kansen gekregen en gegrepen om mijzelf verder te kunnen ontwikkelen tot wie ik nu ben op werkgebied.”
Welke uitdagingen ben je tegengekomen tijdens je dienstverband en hoe ben je hiermee omgegaan?
“Bij DIT IS WIJS zijn er altijd veranderingen. Soms is dat heel fijn en soms ook best lastig, omdat dingen constant bleven veranderen. Het is dan moeilijk om nieuwe collega’s goed te kunnen inwerken bijvoorbeeld.”
Kun je ons vertellen over een specifiek project of prestatie waar je bijzonder trots op bent?
“In 2020 stond er nog helemaal geen HR-afdeling, geen handboeken niks. Dat mogen opzetten is wel een hele mooie uitdaging geweest.”
Hoe zou je de bedrijfscultuur hier omschrijven en hoe heeft deze bijgedragen aan jouw werkervaring?
“De cultuur is hard werken en samen lol maken. De band tussen collega’s is goed en dat voelt fijn. Je mag jezelf ontwikkelen en fouten maken mag.”
Wat waren de belangrijkste lessen die je hebt geleerd tijdens je tijd hier en hoe hebben deze je als professional gevormd?
“Het snel moeten aanpassen als er weer iets ging veranderen. Dat heeft mij wel gevormd en schrik daar niet van. Je kan meer aan dan je denkt. En met elkaar losten we het wel weer op.”
Als je één boodschap zou willen achterlaten voor het team, wat zou dat dan zijn?
“Blijf jezelf ontwikkelen, blijf positief en alleen samen maak je er een succes van!”
Welke aspecten van je werk zul je het meest missen en waar kijk je het meest naar uit nu je verder gaat?
“De collega’s ga ik het meest missen! Stuk voor stuk toppers!”
Hoe zie je jouw toekomst na het verlaten van het bedrijf en welke doelen heb je voor jezelf gesteld?
“Het is nu tijd om mijzelf meer te gaan ontwikkelen op strategisch gebied en die kans ligt er nu voor mij.”
Met dit inspirerende verhaal krijgen we een inkijkje in Malou haar tijd bij DIT IS WIJS! Wij hebben diepe waardering voor haar tijd, inzet en bijdragen! Wij wensen Malou het allerbeste toe in haar nieuwe hoofdstuk. Haar verhaal en ervaring zullen ongetwijfeld een blijvende impact hebben op ons team. Terwijl ze nieuwe wegen inslaat en haar carrière verder vormgeeft, hopen we dat ze dezelfde passie, toewijding en positiviteit blijft uitstralen die ze tijdens haar tijd bij ons heeft getoond. Malou, we zullen je missen, maar we weten dat je op een geweldige reis bent naar nieuwe hoogten!